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スキル実績0のポンコツが22歳で年収1500万の生活を手にした就活

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【インプット→アウトプット】これがグループディスカッションの勝利であり就活の勝利でもある

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こんにちは、 引地賢太(ヒキチ ケンタ)です。 生涯に渡り 使い続けられる社会の本質である 正しい考え方を専門に発信する 本サイトを運営しています。 元々、僕は スキル.実績がなく落ちこぼれでした。 そんな落ちこぼれでしたが、 あるキッカケで志望企業内定を勝ち取り 就職後も自信をつけ続け独立し22歳で 年収1500万円まで一応きました(笑) 綺麗ごとですが やっぱり人生一度きりです。 時間は常に限られています。 やりたいことを 好き勝手にできる世の中になれば 面白いと考え活動してます。
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こんにちは、賢太です

 

まず・・・

 

今まで話を聞いてくれて

本当にありがとうございます

 

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LINE.Twitter.Instagram等で

沢山コメントをくれて喜びを感じてます。

 

就活生は何に悩んでいるのか

何をお伝えすれば効果的なのか

どのような就活を望んでいるのか

 

たくさんの意見を聞いて

 

「僕が就活生にできることはなんだ?」

 

日々考えることができています。

 

アナタの意見や質問が

僕を成長させてくれます。

 

引き続き質問や疑問点

社会人になるまでの不安等があれば

気軽に連絡してください。

 

では今回のテーマに入っていきます。

 

回グループディスカッションの

練習法について話したいと思います。

 

今回の内容は

グループディスカッションだけでなく

仕事でも活用できるものになってくるので

見逃すことなく読んでほしいと思います。

 

では練習法を公開します!

 

 

就活生同士で練習しよう

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色々な案がありましたが

結局これが一番効率的だと思います。

 

先輩でも後輩でもなく

同じ就活生と練習することが一番です。

 

しかし!

 

なんとなくやるだけでは上手くいきません。

 

客観的に見てくれる人も必要です。

客観的な意見がアナタの弱点を潰します。

 

練習をする際は

以下の事柄を意識してください。

 

 

・メンバーは5人以上にしよう

・人事役を決めて採点してもらおう

・評価基準は「チームワーク」「論理性」

 「議論の貢献度」「積極性」「時間意識」

・ディスカッション風景を動画で収めよう

 

 

人事役をつけたのは

客観的な評価が知りたいからです。

 

いくら自分が完璧と思っても

客観的にどう見られているかわかりません。

 

 

アナタの評価は

採用担当者が決めます

 

 

面接やESでも言えることですが

いくら自分自身の出来が良くても

評価されなければ意味がありません。

 

客観的に見て・・

 

周りは見えていたか

意見はしっかりとしていたのか

グループの雰囲気は良かったのか

 

その評価がアナタの評価です。

 

客観的に見てどう見られているか

分析し改善すれば高評価は約束されています。

 

サークル・ゼミ・部活

どんな関係の仲間でもいいです。

行動することが大切です。

 

練習したという行動力が

アナタを志望企業内定に近づかせます。

 

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後になりますが

就職活動を効率よく終了させ

学生生活を満喫するために大切な

 

 

インプット・アウトプット

 

 

について話します。

 

もうインプットアウトプットの意味は

知っていると思うので深く説明しません。

 

簡単に話すと

「吸収したものは実践しよう」

ということです。

 

人は1日に大量の情報を吸収しています。

 

しかし!

 

あいにく脳ミソの大きさは

情報量とともに拡大するわけではありません。

 

常に一定です。

 

吸収した情報も

無意識にポイポイ捨てています。

 

それを止める必要があります。

それがアウトプット(行動する)です。

 

 

アナタは何か1つでも

打ち込んだことがありますか?

 

 

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何でもいいです。

 

・小学校の時の運動会

・高校の文化祭・体育祭

・高校の部活動

・大学のサークル・部活・ゼミ・アルバイト

 

・受験勉強

・ゲーム

・ライブを見に行くこと

・異性とのデート

 

どれかしら

思い出せるものはありますよね。

 

思い出せるモノは

アウトプットして身に付いてるモノです。

 

 

組体操

何度も練習しませんでしたか?

 

受験勉強

繰返し同じ問題を解きませんでしたか?

 

アルバイト

同じ作業の繰り返しでしたよね?

 

 

アウトプットを繰り返し

当たり前になっていませんでしたか?

 

これらと同じように

就職活動でもアウトプットによって

自分に身に付けていただきたいのです。

 

今までの経験でもわかると思います。

 

結局アウトプットできて

始めて活用できるモノになります。

 

今までの傾向と同じように

情報を知ってすぐ激変することはないです。

 

しかし!

 

アウトプットすることで

激変させることは可能なのです。

 

今回はこれで以上になります。

 

なおこれで一旦

グループディスカッション編は閉幕です。

 

回は面接編に入っていきます。

就活生から最も質問の多い面接です。

 

アナタを面接マスターにして

志望企業内定を勝ち取ってもらいます。

 

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後悔なくやりたいことは

何でもやっていただければと思います。

 

ではまた。。。

 

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こんにちは、 引地賢太(ヒキチ ケンタ)です。 生涯に渡り 使い続けられる社会の本質である 正しい考え方を専門に発信する 本サイトを運営しています。 元々、僕は スキル.実績がなく落ちこぼれでした。 そんな落ちこぼれでしたが、 あるキッカケで志望企業内定を勝ち取り 就職後も自信をつけ続け独立し22歳で 年収1500万円まで一応きました(笑) 綺麗ごとですが やっぱり人生一度きりです。 時間は常に限られています。 やりたいことを 好き勝手にできる世の中になれば 面白いと考え活動してます。
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